人事調査大阪府興信所（採用調査・雇用調査会社） ‐全国対応の興信所（大阪府堺市）‐

人事調査（採用調査・雇用調査）

人事調査は、採用調査や雇用調査とも呼ばれています。人材の採用に際して、御社の人事管理をサポート致します。

調査を実施する事により、優秀な人材であれば、より信頼できる人材であると言える基礎資料となります。同業他社からの意図的な入社ではないか？履歴に虚偽の申請がないか？就業に悪影響を及ぼす生活状況ではないか？御社の企業イメージを損なうような交友関係はないか？などを早期に調査する事により、不安な人材の採用を的確に見送る事が出来、後々に採用を取り消したり、解雇するといった問題を事前に避ける事が可能です。

また、ご依頼主様が自社で雇用調査や採用調査を全く行わない事により企業イメージを損なうことも無い・・・採用に携わる人員を削減出来る為、コストダウンが図れる・・・時間のロスが避けられる・・・本業に専念する事が出来る・・・などのメリットが考えられます。

■ 人事調査の用途

人材の新規採用時の調査、人材の中途採用時の調査、正社員登用前の調査、紹介会社からの受入前の調査、ヘッドハンティングの際の調査、他

■ 人事調査の内容

人事調査（採用調査・雇用調査）・・・大阪府興信所の実施する一般人事調査は、履歴書及び職務経歴書等を基に履歴に相違点が無いか等を調べるのは、もちろんですが、前職場及び居住地近隣での風評を含め、経歴・勤怠・能力・退職理由・性格・素行・交友関係・健康状態・金銭面・他指定事項等のそれぞれの項目を簡略的に調査致します。

尚、ご要望に応じて、職能（営業・事務・管理）、人柄、体力など重視すべきものに特化しての調査を実施する事も可能です。

また、重要なポストへの雇用・採用につきましては、一般人事調査よりも、さらに深く掘り下げた人事調査を実施する特別人事調査をご利用頂く事も可能です。

■ 人事調査の費用

　一般人事調査　　　　　４０,０００円（税込）＋経費

　　（上記の調査の内容の項目を全て含んだ基本調査を実施致します）

　特別人事調査　　　　　５２,５００円～（税込）＋経費

　　（基本調査を深く堀り下げた調査はもちろんですが、詳細等は、打ち合わせの上決定となります）

　一般人事調査及び特別人事調査の実施につきましては、いずれもご依頼主様よりご提供頂く、履歴書、職務経歴書、キャリアシートなどの資料を基に調査を実施致しております。資料が無い場合や資料に記載されている情報が少ない場合には、別途、費用を要することになります。

詳細は、当興信所までお問い合わせ下さい。

　※経費につきましては、大阪府内におきましては、調査費用に全て込みと致します。当興信所の人事調査専属の調査員は、国内各地の拠点に滞在しておりますが、離島等での調査の場合、当興信所から調査地への往復の交通費の実費が別途、必要となる場合もございます。

■ 人事調査の期間

　一般人事調査　　　　４～５日間（平均）