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従業員に関する悩みをお持ちの事業主、人事担当者の皆様、今一度会社の労務管理を見直してみませんか？
人間の体と同様に、会社の健康も常日頃からのケアが大切です!!
日常に起こりうる些細な問題を見逃さないためにも、定期的に専門家の診断を受けることをおすすめいたします。
毎月の定期訪問をさせていただくことにより、日常から起こる些細な問題を一つ一つ解決し、重大なトラブルの発生を未然に防ぐことができます。
また、中長期的な労務管理改善計画を作成し、業績アップにつながる適正な労務管理の実現に向けて、貴社を全面的にサポートします。
契約内容は事前に打ち合わせを行い、お客様のご要望に柔軟に対応いたします。
まずは、お気軽にお問い合わせください。 → お問い合わせ
・毎月１回の定期訪問
・毎年の就業規則・各種規程の見直し
・中長期労務管理改善計画の作成
・労務管理全般にわたるコンサルティング
| 従業員規模 | １～１０人 | １１人～３０人 | ３１人～１００人 | １０１人～ |
| 月額顧問料 | 30,000円 | 40,000円 | 50,000円 | 70,000円～ |
・毎月１回の定期訪問＋電話相談
困った時に気軽に相談できる、身近なアドバイザーとして、事業主の皆様をバックアップします。
| 従業員規模 | １～１０人 | １１人～３０人 | ３１人～１００人 | １０１人～ |
| 月額顧問料 | 10,000円 | 15,000円 | 20,000円 | 30,000円～ |
※上記料金はあくまで目安です。事前に契約内容を話し合い、金額に
納得していただいた上でご契約させていただきます。
※上記料金には、労働保険、社会保険の各種手続代行手数料は含まれ
ておりません。手続代行のご依頼を希望される場合は、別途お問い合
わせください。
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