面接攻略法






参考にする場合は自己責任でお願いします
履歴書：　氏名・住所・生年月日さえ間違えなければ問題ない。その他、学歴・職歴は、なるべく思い出して正確に書けばいいのではないかと思う。トヨタの人事部も期間工ごときの採用に、いちいちウラを取るほどヒマではない。趣味/読書、特技/そろばん、資格/普通免許、志望動機/就職難のため、この程度で良い。どうせ見ないから。

服装：　その昔、水道橋のトヨタ本社にラフな格好で面接に行ったときは、完全に場違いだと悟った。面接官はスーツなので相対する方もそれなりの服装で挑むのが礼儀だと思う。もっとも、よほど小汚い身なりでもない限り、服装が合否に関わるとは思えない。現場に行けばそれがよく分かる。

面接（前半）：　まずは応募者全員に期間工の仕事・待遇などを軽く説明と確認。
○最低４ヶ月間働けるのか(本当に無職なのか？)
○五体満足か（特に指先）
○日本語で意思の疎通が図れるか
○仕事と寮の説明（キツい仕事と田中和風寮を強調）
○待遇の説明（給料・手当て・満了金など）
○健康診断で問題があったときは即日帰郷
最後に「これに不満があれば帰っても結構です」と言い、前半終了。

面接（後半）：　個別に面接。
○履歴書を見ながら質疑応答、ほとんどYes/No形式だったと思う。
1-1.　社会人の場合、いままでの職歴で辞めた理由を聞かれる（自分に向いていなかった、倒産した・・・その程度でOK）
1-2.　それまで学生だった場合、「退学」しているのかを確認してくる（学校に籍が残っている場合は採用されない）
1-3.　なぜ、期間工に応募したか？（志望動機のまんまでOK）
1-4.　健康状態について（現在および、過去の疾病・疾患・怪我・持病など）
1-5.　過去にトヨタ自動車（株）、またはディーラーまで含めて関連会社に勤めていたことがあるか？また、親兄弟親類縁者など勤めているか？（この質問の趣旨は不明）
1-6.　借金はありますか？（別に調べはしません）
1-7.　今、どんなクルマに乗っていますか？
○最後に出社日の確認。２〜４週間後の月曜日から選択（赴任日は前日の日曜日）

合否判定：恐らく面接官が面接終了後に所見と履歴書をＦＡＸで人事に送り、そこでデータ（脱走歴など）を照合し人事の最終所見で合否判定すると思われる。