(株)横浜コンビニエンス
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P/A主力型店舗の労務管理システム


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パートアルバイト主戦力型店舗や事業所の勤怠管理給与計算業務連絡システムです。毎日の連絡指示事項が全員にきちんと伝わりにくいパートアルバイト主戦力型の店舗や事業所にぴったりのオーダーメイドの労務管理システム)

■お店の営業にパートアルバイト戦力が欠かせない外食産業、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等の経営で困ることの一つは、店長や経営者、本部の指示事項や考え方が、全員にもれなく伝わりにくいことではないですか?
 各種キャンペーンや重要連絡事項が伝わらずに、もどかしい思いをしたことはありませんか?


■当社では長年に亘るコンビニエンスストア経営、弁当店経営の中で試行錯誤を重ね、P/Aの出退勤管理と業務連絡システムを融合した勤怠管理&業務連絡システムを完成させました。
 出勤したP/Aがお店に設置されたパソコンに勤怠登録作業をすると、パソコン画面に店長や本部からの指示事項やいろいろな連絡事項が表示されるシステムです。つまり、P/Aの勤怠を記録する
タイムレコーダ機能と毎日のように新しく発生するお店の雑多な指示連絡業務を同時にこなしてしまうものです。
 指示連絡事項はP/Aの職制やグループ別に、或いは個々人別に選択表示することが可能です。例えば夜勤のP/Aだけに伝えたいことは、その他のグループのP/Aには表示されないように設定することができます。或いは特定の人だけに伝えたいことを、その相手だけに限定して表示することも可能です。
 それらの指示連絡事項の入力や設定も、最低限のテキスト入力の知識さえあれば、誰でもできてしまいます。またハードさえ用意すれば、音声による入出力も可能です。

■更に出退勤時に入力された勤怠データから自動的に、
給料計算を行い、給料支払いデータを作成します。もちろん源泉税社会保険年末調整等の計算も可能です。
 既製の有名給与計算ソフトを使ってみればすぐわかりますが、従来の労働法で想定されている勤務シフトでは適応しきれないような変則勤務シフト制にもきっちり矛盾無く適応し、整合されたシステムを作成することはたいへん難しいのです。
 しかし、当社のシステムは基本的にオーダーメイドですので、単に基本時給といくつかの手当等の設定だけに終わらず、お店別、個人別の給与体系を設定したり、給与計算時間の単位設定、締め日や支払日の設定、休日出勤手当、深夜手当、残業手当、時間帯別時給、週間(月間)労働時間制等々、かなり複雑な給与体系にも自動計算が可能です。

■当社の勤怠管理&業務連絡システムは24時間年中無休の営業の店舗をはじめとして、ありとあらゆる労務形態や給与体系をカバーし、今まで店長なり専任担当者が行っていた複雑で多岐にわたる労務管理を代行してしまうシステムです。
 当システムにより店長等店舗管理者は、煩わしい労務管理や連絡事項を伝えることに余計な時間とエネルギーを割かずに済み、P/Aさんとのコミュニケーションやお店の方針の決定等
本来お店の管理者が行うべき、本当に必要で大切で有意義な仕事をすることができるようになります。

サンプルに関しましては、HPでは公開しておりません。
 また、電話、ファックス等でのお問い合わせは目下のところ対応しておりませんので、下の情報請求フォームに必要事項をご記入の上お問い合わせください。