就業規則の作成・変更、労働保険、社会保険の手続き、労務管理についてお悩みの方は、SAC社労士法人までお問い合わせください。
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SAC社会保険労務士>報酬額(参考)
| 報酬額(参考) |
・ 下記の報酬は標準の額となっております。参考になさってください。
・ 委託業務の内容、範囲、頻度などによって報酬は異なります。
1. 顧問報酬
・ 継続的に通常発生する手続き業務や日常的な相談業務を行う場合の月額報酬で、下記4@と6を含みます。
| 人員 |
4人以下 |
5〜9人 |
10〜19人 |
20〜29人 |
| 報酬 |
21,000円 |
31,500円 |
42,000円 |
52,500円 |
| 人員 |
30〜49人 |
50〜69人 |
70〜99人 |
100〜149人 |
| 報酬 |
63,000円 |
84,000円 |
105,000円 |
137,500円 |
2. 労働保険・社会保険の新規加入手続報酬
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健康保険・厚生年金保険 |
労災保険・雇用保険 |
| 1〜4人 |
84,000円 |
84,000円 |
| 5〜9人 |
105,000円 |
105,000円 |
| 10〜19人 |
126,000円 |
126,000円 |
| 20人以上 |
別途協議 |
3. 健康保険組合への編入手続
| 30人未満 |
105,000円 |
| 30人以上 |
別途協議 |
4. 保険料の算定・申告
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健康保険・厚生年金
算定基礎届・月額変更届 |
労働保険概算・確定申告 |
| 継続事業 |
有期事業 |
| 1〜9人 |
31,500円 |
31,500円 |
52,500円 |
| 10〜19人 |
42,000円 |
42,000円 |
| 20〜29人 |
52,500円 |
52,500円 |
| 30〜39人 |
63,000円 |
63,000円 |
| 40〜49人 |
73,500円 |
| 50人以上 |
別途協議 |
5. 手続報酬
@諸届・給付申請
| 項目 |
一般的なもの |
複雑なもの |
| 諸届・報告 |
21,000円 |
別途協議 |
| 許認可申請 |
31,500円 |
| 保険給付申請・請求 |
31,500円 |
A就業規則・諸規定の作成、変更
| 項目 |
作成 |
変更 |
| 就業規則 |
210,000円 |
別途協議 |
その他の諸規定
(賃金・退職金・育児介護etc) |
105,000円 |
6. 人事労務管理報酬
人事労務管理の各項目につき相談・指導・企画・立案・運用・指導を行う場合の報酬です。
| 項目 |
相談・指導・運用 |
企画・立案 |
雇用管理・人事管理・教育訓練
賃金管理・労働時間管理など |
105,000円 |
525,000円〜
難易度により協議 |
7. 相談・立会等報酬
| 項目 |
一般的なもの |
複雑なもの |
| 相談報酬 |
1時間当たり10,500円〜21,000円 |
別途協議 |
| 立会報酬 |
| 調査報酬 |
8. 給与計算業務
| 基本料金 |
1回につき 21,000円 |
| 5人以上 |
1人増えるごとに 525円プラス |
9. 労災の特別加入(東京SR経営労務センターに加入のため別途加算)
| 入会金 |
10,000円 |
| 会費 |
1ヶ月 1,300円 |
10. 労働者派遣法に基づく手続き
| 項目 |
金額 |
| 一般労働者派遣事業許可申請・更新 |
210,000円 |
| 特定労働者派遣事業届 |
157,500円 |
| 労働者派遣事業廃止届 |
84,000円 |
| その他の申請・報告・届出・変更 |
52,500円 |
11. 助成金申請
| 着手金 |
10,000円〜80,000円
(助成金の種類によって異なります。) |
| 成功報酬 |
支給された助成金の10% |
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