ビジネス作文(びじねすさくぶん)

社内文書の構成

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社内文書(しゃないぶんしょ)の基本的(きほんてき)な構成(こうせい)

社内文書(しゃないぶんしょ)の基本的(きほんてき)な構成(こうせい)(基本(きほん)スタイル)を以下(いか)に示(しめ)す。

社内文書(しゃないぶんしょ)の基本的(きほんてき)な構成要素(こうせいようそ)

社内文書の基本的な構成要素
1文書番号(ぶんしょばんごう)業務文書(ぎょうむぶんしょ)では、文書(ぶんしょ)を効率的(こうりつてき)に管理(かんり)するための番号(ばんごう)をつけることがある。なお、文書番号(ぶんしょばんごう)の取(と)り扱(あつか)いは、会社(かいしゃ)によって異(こと)なる。
2発信年月日(はっしんねんがっぴ)文書(ぶんしょ)を発信(はっしん)する(発信(はっしん)した)日(ひ)の日付(ひづけ)を書(か)く。なお、元号(げんごう)を用(もち)いるのが一般的(いっぱんてき)である。
3受信者名(じゅしんしゃめい)誰(だれ)に向(む)けて発信(はっしん)された文書(ぶんしょ)であるかを書(か)く。
  • 特定(とくていの)の個人(こじん)に宛(あ)てる→部課名(ぶかめい)+役職(やくしょく)+氏名(しめい)+様(さま)(「総務部部長 田中一郎様」)
  • 部課(ぶか)に宛(あ)てる→部課名(ぶかめい)+御中(おんちゅう)(例:「営業部御中」)
  • 複数(ふくすう)に宛(あ)てる→+各位(かくい)(例:「社員各位」「課長各位」)
4発信者名(はっしんしゃめい)誰(だれ)が発信(はっしん)した文書(ぶんしょ)であるかを書(か)く。部課名(ぶかめい)、役職(やくしょく)、氏名(しめい)を書(か)き、必要(ひつよう)なら印鑑(いんかん)を押(お)す。部課名(ぶかめい)や役職名(やくしょくめい)だけで氏名(しめい)を略(りゃく)すこともある(例:「総務部」「営業部部長」)。
5件名(けんめい)(標題(ひょうだい))文書(ぶんしょ)の内容(ないよう)を端的(たんてき)に書(か)く。「○○について」「○○の件(けん)」のような書(か)き方(かた)が一般的(いっぱんてき)である。なお、末尾(まつび)に文書(ぶんしょ)の種類(しゅるい)をカッコで示(しめ)すとわかりやすくなる。
6主文(しゅぶん)挨拶(あいさつ)などはすべて省略(しょうりゃく)し、用件(ようけん)のみを書(か)く。社内文書(しゃないぶんしょ)では、特別(とくべつ)な敬語(けいご)は不要(ふよう)なので、です・ます体(たい)で書(か)けばよい。
7記書(きが)き重要(じゅうよう)な点(てん)や注意(ちゅうい)すべき点(てん)を箇条書(かじょうが)きで示(しめ)す。表現(ひょうげん)は「だ・である体(たい)」にする。別(べつ)に添付書類(てんぷしょるい)などがあるときは、「添付書類(てんぷしょるい)  研修会資料  1部」のように書(か)き添(そ)える。
8結語(けつご)内容(ないよう)に続(つづ)きがないことを示(しめ)すために「以上(いじょう)」と書(か)く。
9担当者名(たんとうしゃめい)発信者(はっしんしゃ)とは別(べつ)に、直接(ちょくせつ)の担当者(たんとうしゃ)がいる場合(ばあい)には、担当者(たんとうしゃ)の名字(みょうじ)と内線番号(ないせんばんごう)を書(か)いておく。

社内文書(しゃないぶんしょ)の基本的(きほんてき)なレイアウト

社内文書の基本スタイル
1文書番号(ぶんしょばんごう)右寄(みぎよ)せにする。
2発信年月日(はっしんねんがっぴ)右寄(みぎよ)せにする。
3受信者名(じゅしんしゃめい)左寄(ひだりよ)せにする。
4発信者名(はっしんしゃめい)右寄(みぎよ)せにする。
5件名(けんめい)(標題(ひょうだい))大(おお)きめの文字(もじ)で中央(ちゅうおう)に寄(よ)せる。
6主文(しゅぶん)行頭(ぎょうとう)は、必(かなら)ず1文字(もじ)あける。
7記書(きが)き中央寄(ちゅうおうよ)せで「記(き)」と書(か)く。箇条書(かじょうが)きの項目(こうもく)は、左寄(ひだりよ)せにして、それぞれ1文字(もじ)右(みぎ)に下(さ)げて揃(そろ)える。
8結語(けつご)右寄(みぎよ)せにする。
9担当者名(たんとうしゃめい)右寄(みぎよ)せにし、2文字(もじ)くらい左(ひだり)に下(さ)げて揃(そろ)える。

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