新非正規センター（ゆい）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

１ 応募要件
　下記の共通要件及び社員区分ごとの要件を満たすこと。
　(1) 共通要件
　　ア 過去6 か月の間に懲戒を受けていない又は受ける見込みがないこと
　　イ 採用年度（2016 年度）に正社員の定年に達しないこと
　　ウ 勧奨による退職をした者でないこと
　(2) 月給制契約社員
　　ア 月給制契約社員として勤続していること
　　イ 2014 年度の月給制契約社員としての人事評価が「良好」であること
　(3) 時給制契約社員
　　ア 時給制契約社員として勤続していること
　　イ 直近の人事評価において、基礎評価が全て「できている」であること
　　ウ 連続する契約期間において、直近の人事評価まで連続2 回以上「スキルＡ習熟度有り」である
　　　こと
　　エ 週所定労働時間が30 時間以上であること
　　　ただし、エに関し、現在の週所定労働時間20 時間以上30 時間未満の者であっても、過去6 年
　　　以内に週所定労働時間が30 時間以上の期間があった者については、要件を満たすものとする。
　(4) 短時間社員
　　ア 短時間社員として勤続していること
　
　　　（２０１５年登用試験応募要項詳細はこちらをご覧下さい。）