本文へスキップ

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、就業規則、年金請求、助成金申請、給与計算

お問い合わせはTEL. 0773-27-5928

 働き方改革関連

○○○○○○○○イメージ

働き方改革の関連項目と施行期日 働き方改革の主な項目と施行期日
働き方改革実行計画(概要) 働き方改革実行計画(概要)
働き方改革を推進するための関係法令整備 働き方改革を推進するための関係法令
 労働施策基本方針  労働施策基本方針
 一億総活躍の実現に向けて  一億総活躍にむけてリーフレット
 働き方改革関連法案新旧対照条文  働き方改革推進をするための関係法律新旧対照条文
 時間外労働の上限規制わかりやすい解説  時間外労働上限規制わかりやすい解説
 働き方改革関係法律付帯決議(衆議院)  働き方改革関係法律付帯決議
労働基準法36条の協定の留意すべき指針
(リーフレット)
 労働基準法36条の協定の留意すべき指針
 労働基準法36条の協定の留意すべき指針
(厚生労働省告示)
 労働基準法36条の協定の留意すべき指針
 36協定記載例(一般条項)  36協定記載例
 36協定記載例(特別条項)  36協定記載例(特別条項)
 基発0907第2号(H30.9.7)  基発0907第2号(H30.9.7)
  基発1228第15号(H30.12.28)  基発1228第15号(H30.12.28)
 労働時間の適正把握ガイドライン   労働時間の適正把握ガイドライン
 年次有給休暇の時季指定義務   年次有給休暇の時季指定義務
 年5日の年休わかりやすい解説  年5日の年休わかりやすい解説
 同一労働同一賃金関連  同一労働同一賃金関連
 労働時間見直しガイドライン  労働時間見直しガイドライ