健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、就業規則、年金請求、助成金申請、給与計算

　　■法令の改正や労務管理全般に関する情報を速やかに入手し、企業の労働条件・労働環境の整備が図れます。
　　■事務処理の合理化・労務管理情報への迅速な対応など、経営者の皆さんが業務に専念できる環境ができます。
　　■労働・社会保険の事務手続き、関係機関への各種報告・届出事務がスピーディに処理され円滑化が図れます。
　　■各種助成金や奨励金の有効活用など企業に応じた適切な情報が受けられます。

　　■　就業規則の作成・変更　　　■　人事・賃金・労働時間の相談　　■雇用管理・人材育成に関する相談
　　■　個別労働紛争の未然防止と解決

　　■　労働社会保険の適用　　　　　 ■　労働保険の年度更新 　 　■　社会保険の算定基礎届　　
　　■　各種給付金・助成金の申請　　■　給与計算・賃金台帳の調整　

　　■　年金に関する相談・請求等（・年金の加入記録に関する相談　・年金の受給に関する相談　・年金の請求）
　　■　健康保険に関する相談・請求等（・傷病手当・出産育児一時金　・出産手当金などの請求）
　　■　労災保険に関する相談・請求等（・療養補償給付　・休業補償給付などの請求）
　　■　雇用保険に関する相談・請求等（・離職票の作成・高年齢雇用継続給付・育児休業給付金支給申請など）