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<< 初回無料相談実施中!! >> 社会保険労務士 高橋俊一事務所は、人事・労務管理・年金相談を専門とする社会保険労務士事務所です。

TEL. 024-597-8206

〒960-8053 福島県福島市三河南町1番20号
コラッセふくしま6階

「ひと」に関する専門家として、トータルにサポート致します。

トピックス

  • 労働社会保険手続業務・給与計算代行業務拡大中!
    労働社会保険手続・給与計算に不安がある、なんとか処理しているが今後の事を考えるとアウトソーシング(外部業務委託)しようか検討されている経営者の方、まずはお気軽にお問合せ下さい。
  • 助成金ってなに?
    社会保険労務士の独占業務である助成金申請代行に関して、専用サイトを立ち上げ準備中です。補助金と違い要件を満たせば受給可能な使いやすい助成金を有効活用して、中小企業様の「働き方改革」の実現のサポートを提案してまいります。
  • ホームページ作成もサポートいたします。
    社会構造の変化に伴い、集客方法・情報発信にSNSやホームページの利用の検討も必要不可欠です。年度更新・算定基礎届等スポット手続きか顧問契約企業様のみの付加サービスとなっております。(有料)

代表者挨拶

  • 「はじめまして!」
    福島県福島市・伊達市・伊達郡・飯館村を中心に活動しております 特定社会保険労務士の高橋俊一 です。
  • 「企業」の皆さまへ
    昨今、「ブラック企業」「名ばかり店長(管理職)」等、法律を知らないばかりに、知らず知らずのうちに法律違反をおかしている事例が少なからずございます。給与計算が間違ってると言われる事がある、年次有給休暇(いわゆる、有休)の計算が適正じゃないと言われた、就業規則もないの?と言われた、行政官庁の立入調査で相当数の指摘事項があった等、インターネットの普及・毎年のたび重なる法改正など現状を踏まえると、さまざまリスクが会社経営には伴っております。
    そのようなリスクに備え、「ひと」という面から安心した会社経営・運営のサポートを「社外人事部」として私たち社会保険労務士にお任せ下さい。定期的に巡回訪問し、問題点があれば共に考えて改善案を提案してまいります。財務面と人事面、この2つの車輪が会社経営には、必要不可欠です。
  • 「個人」の皆さまへ
    社会保険労務士って何をする人?一般的には、まだまだ知名度が低いのが現状です。私たち社会保険労務士は、「ひと」に関する手続きの専門家です。労働基準法・労働者災害補償保険法・雇用保険法・国民年金法・厚生年金保険法・健康保険法などあつかう法律は多岐にわたります。

    特になじみがある「老齢年金」をはじめ、「障害年金」および「遺族年金」の請求手続に関するお手伝いもさせて頂かせております。


新着情報新着情報

2018年05月21日
事務所通信6月号をアップしました
2018年05月15日
ホームページ上に顧問先専用BOX・チャット機能を設置
2018年01月05日
事務所をコラッセふくしま6階に移転
2017年08月03日
社会保険労務士 高橋俊一事務所開業

法改正及び重要なお知らせ法改正情報

2018年04月30日
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案をアップしました
2018年04月20日
【雇用保険】マイナンバー記載のない提出書類の取扱い
2018年03月10日
東北中央自動車道(相馬福島道路)の開通により相馬市も対応可能エリアとなりました



給与計算・顧問契約を基本とした適切なプランをご提供いたします。
社会保険労務士 高橋俊一事務所画像1 柔軟な対応でお客様のご要望にお応え致します。

給与計算・顧問契約を基本に、必要なプランを選べます。
手厚いサポートから給与計算・セカンドオピニオン的な相談業務のみなど、ご希望に応じてフレキシブルに対応!!
弊所担当者と相談しながら、御社に合う最適プランを提供させて頂きます。

・給与計算のアウトソーシングを検討中の方
・労働相談に社外専門家を検討中の方
・煩雑な各種労働社会保険届出業務の委託を検討中の方

助成金やマイナンバーの申請・実務に関しても最新の情報を提供。
社会保険労務士 高橋俊一事務所画像2 今年からマイナンバー本格稼動!!

御社の経営スタイルをヒヤリングの上、助成金を受けられるか診断致します。毎年、新設される助成金活用も効率的な経営には不可欠です。
また、マイナンバーに関しても今年から本格稼動となるため、管理運用に必要な助言サポートを致します。

・助成金を活用した人材採用・育成を検討中の方
・新設のマイナンバー管理を検討中の方

労働トラブルなど、困った時の社外人事部としてサポート致します。
社会保険労務士 高橋俊一事務所画像3 社外人事部として全力サポート!!

労働トラブルが、昨今増加傾向にあります。労働トラブルは、初動が大切です。初動の対応を間違うと大きなトラブルに発展する事が少なからずあります。
特に、労働トラブルは、経営者に不利な事が多く、専門的な知識がないと尚更です。
労働基準法などの労働法に詳しい社会保険労務士に相談して悩みを解決する事をおすすめ致します。

・就業規則の作成変更を検討中の方
・育児休業・介護休業など各種規則の整備を検討中の方
・ワークライフバランスを前向きに検討中の方
・障害者雇用促進法に基づく障がい者の雇用を検討中の方
・未払残業代・有給休暇・健康診断トラブル等(一例)

福島市伊達市で活動する社会保険労務士
高橋 俊一(たかはし しゅんいち)
のホームページへようこそ!

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社会保険労務士 高橋俊一事務所

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全国健康保険協会 協会けんぽ
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※特定最低賃金は、この限りではございません

※経済産業省「おもてなし規格認証」推進事務所

※SRPU認証は、「信用・信頼」の証です。

【電子申請推進事務所】

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