新非正規センター（ゆい）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

郵政労契法２０条裁判（期間雇用社員への不合理な格差を許さない）

　２０１４年５月８日、東京、関東、東海の３人、２０１４年６月３０日、大阪、兵庫、広島の９人、合計１２人の郵政期間雇用社員（郵政産業労働者ユニオン組合員）が、郵政期間雇用社員は正社員とまったく同じ仕事をしているにもかかわらず、正社員とのあまりにもひどい労働条件の「格差」は、合理性・正当性のない格差であり、労働契約法２０条に違反するとして、正社員に支給されている諸手当も非正規雇用労働者にも支払われるべきであると、その当然支払われるべき手当支給の支払いを会社に求める裁判を提訴しました。
　この裁判は、期間雇用社員の正社員化を求める裁判ではありませんが、正社員との「不合理な労働条件の禁止」を明記した改正労働契約法の遵守を求め、本来正社員と同様に支払うべき諸手当の支給を裁判所によって認めさせることにより、期間雇用社員に対する格差撤廃、非正規雇用労働者の正社員化へつなげていくための大きな一歩となる、重要な裁判です。
　非正規センター（ゆい）も「郵政労契法２０条裁判」を全面的に支持し、支援して闘っていきます。

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雇止め＝解雇撤回裁判完全勝利の記録（あきらめずにたたかおう）

岡山支店（現岡山中央郵便局）萩原さん解雇撤回裁判完全勝利
《裁判経過》
・２００３年５月１７日　萩原さん岡山中郵に採用
・２００７年１０月１日　郵政民営化
・２００８年２月２７日　雇止め予告通知
・２００８年３月１７日　雇止め理由書交付
・２００８年３月３１日　雇止め
・２００８年５月２３日　雇止め＝解雇撤回を求め裁判提訴
・２０１０年２月２６日　地裁判決（原告請求棄却の不当判決）
・２０１０年３月　８日　控訴
・２０１１年２月１７日　高裁判決（原告全面勝利）
・２０１１年３月　３日　被告会社、最高裁へ「上告受理申立」
・２０１２年９月１４日　最高裁「不受理決定」　全面的勝利確定・萩原さん職場復帰ここに説明文が入ります。ここに説明　（裁判報告のページへ）ます。ここに

パワハラを許さない広島での闘い報告

準備中こに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。ここに説明文が入ります。

ＮＰＯ法人ゆうせい非正規労働センター活動内容

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