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窓口担当のための補助金一覧

いわゆるまとめサイトです。東京の中小企業が利用できるものだけ掲載しています。
利用する際は必ず最新の募集案内を確認してください。

補助対象経費/対象外経費は、募集案内に記載のあったものだけを載せています。ご注意ください。
メイン事業名 成長産業人材雇用支援事業 2023年度
サブ名称 (補助金ではないが、 トライアル就労中(最大2か月間)の派遣料金の負担が発生しない) -----
申請 事前予約期間:
-----------
募集期間:
◆就職希望者
 2023.5.15~2023.1.31
 (実施状況により短縮/延長する場合あり)
◆受入企業
 2023.5.15~2024.1.31
 (実施状況により短縮/延長する場合あり)
提出期間:
◆就職希望者
 2023.5.15~2023.1.31
◆受入企業
 2023.5.15~2024.1.31
事業実施期間 2023.5.15~2024.3.31
 (実施状況により短縮/延長する場合あり)
対象者 ◆就職希望者の要件
以下のすべてに該当すること
  1. 正社員として就業していない者
  2. 派遣社員として勤務が可能である者
  3. 早期の正社員就職を目指す者
  4. 東京都内での就職を希望する者
◆受入企業の要件
  1. 都内に事業所(本社または営業所等)を有し、かつ都内の事業所で派遣社員として 最大2か月間受入が可能なこと
  2. 業種
    ・情報通信業
    ・電気・ガス・水道
    ・製造業の一部(化学、石油、プラスチック、電子、電気)
    ・運輸(交通・物流・サプライチェーンに関する技術、製品の開発)
    ・医療・福祉(医療・健康に関する技術、製品の開発)
    、 ・学術研究
    ・専門・技術(DX、GXに関する技術、製品の開発)
  3. 職種
    ・事務職、企画・営業、プログラマー、SE、WEBデザイナーなど
  4. 分野
    ・グリーン関連(資源循環産業など)
    ・モビリティインフラ関連(物流・人流・土木インフラ産業など)
    ・デジタル関連(デジタルインフラ産業など)
    ・生活領域関連(医療・介護など)
※規模:500名
※詳しくはホームページ参照
経費負担 ・派遣料金無料(トライアル就労中(最大2か月間)が対象)
・紹介手数料無料
-----
事業目的等 労働者派遣のスキームを活用し、 成長産業分野でのトライアル就労を通じて有給で働きながら適職を探すことにより、 正社員就職を支援する

<事業の流れ>
(1)Web(または電話)から申し込む

・tel.03-6262-7568

(2)派遣職員として登録(MYPAGE・パソナ)、登録面談
・オンラインで登録から面談まで完了できる
 ※カウンセリングブース(東京都千代田区大手町2-7-1TOKIWAブリッジ3階)では 対面形式の面談も実施している

(3)仕事の案内・企業見学
・希望の条件をお伺いし、仕事を案内する
 ※仕事の労働条件は別途明示
・希望する企業を見学することもでき、通勤方法、仕事内容、企業の雰囲気などを確認してから トライアル就労先を決めることもできる

(4)eラーニング受講
・トライアル就労にあたり必要な知識などを「24時間いつでも」「PCやスマートフォンでどこでも」受講可能

(5)派遣先企業でトライアル就労
・(株)パソナと雇用契約を結び、実際に企業で最大2か月間派遣社員として就業する
 (仕事内容、企業の雰囲気などを確認する)
 ※未経験の業種や職種等を経験(最大3社まで)

(6)派遣期間終了後、派遣先企業等とマッチングを行い、正社員としての就職を目指す

補助対象経費 (補助金ではない)
対象外経費(例) ●一般的にこういう事業者・経費は対象にしていない
・宗教活動を主たる目的とする団体は対象外

●個別経費に関する禁止事項

●公費の支出であるためそもそも採択すること自体不可
・暴力団員の統制下にある団体は対象外
・労働関係の法令に抵触している場合
・派遣で受け入れ予定の職種が派遣禁止業務である場合
・派遣労働者を特定することを目的とする行為をしている場合

その他注意事項
掲載先url ◆就職希望者の募集
https://seicyo-tokyo.jp/
◆受入企業の募集
https://seicyo-tokyo.jp/saiyo/
事務局 成長産業人材雇用支援事業事務局
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-7-1 TOKIWAブリッジ609区画
 ◆就職希望者向け:tel.03-6262-7568
 ◆受入企業向け:tel.03-6262-7584
E-mail: 
主管官庁等 東京都産業労働局 雇用就業部 就業推進課
備考 ◆就職希望者向けの告知
【雇用関係助成金について】
特定の労働者(障がい者、60歳以上の方、母子家庭の母等)を採用した 事業主に厚生労働省からの助成金が支払われる可能性がある
事前に対象者であることを当社を通じて正社員で就職されようとしている事業主に通知することに 同意する場合は必ず連絡すること
※特定求職者雇用開発助成金(就職氷河期世代安定雇用実現コース)他、一覧
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000158169_00001.html
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/joseijigyousya.html

◆受入企業向けの告知
【東京都の企業向け支援の案内】
本事業を活用して正社員(非正規社員として採用し6カ月未満で正規転換した者を含む)として採用し、 1か月経過した後、職場定着に向けた指導育成の取組を行った中小企業等に対する 助成金事業がある
助成金の詳細は下記を確認すること
・東京都正規雇用化推進窓口 東京都就職氷河期世代リスタート支援助成金
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/hyogaki/
・公益財団法人東京しごと財団 キャリアリスタート支援助成金
https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/crestart_r05.html

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