tsudax99
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| メイン事業名 | 東京都障害者安定雇用奨励金 | 2023年度 | |||||||||||||||||||
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| サブ名称 | ----- | ----- | |||||||||||||||||||
| 申請 | 労働者を採用・転換した日より6か月経過した日から、2か月以内に東京都へ申請 （簡易書留等記録が残る方法により郵送、または持参） （持参の場合は、事前に電話予約が必要） |
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| 対象者 |
詳しくは申請の手引き参照→ |
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| 補助率 | ----- | ||||||||||||||||||||
| 助成額 |
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| 事業目的等 |
障害者の安定的な雇用と処遇改善に取組む企業を応援し、奨励金を支給する 以下の場合が該当する (1)新たに障害者を正規雇用や無期雇用で、かつ、賃金その他一定の処遇で採用した場合 (2)雇用している障害者を有期雇用から無期雇用に転換し、かつ、賃金その他一定の処遇改善を 行った場合 |
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| 補助対象経費 | （対象者1人あたりの定額助成） | ||||||||||||||||||||
| 対象外経費（例） |
●一般的にこういう経費は対象にしていない ・東京の政策連携団体は対象外 ・支給対象となる要件に関して遡及適用は認められない ・以下の助成金について、同一の支給事由により支給要件を満たしている場合、 重複して受給できないことがあるので注意すること 国が支給するキャリアアップ助成金 国が支給する障害者雇用安定助成金の障害者職場定着支援コースのうち正規・無期転換に係る助成金 東京都正規雇用等安定化支援助成金 東京都公共訓練に係る障害者等訓練修了者雇入奨励金 東京都緊急就職支援事業助成金 等 ●個別経費に関する禁止事項 【雇入奨励金】 ・就労継続支援A型事業所の利用者として雇用される者は対象外 ・雇入れ日の前日から過去3年以内に、支給対象事業主に雇用されたことある場合は対象外 ・新規雇用または転換した労働者の雇用・転換日より遡って1年の間に、奨励金の支給決定の対象と なった者が5人以上いる場合であって、それらの者が申請日時点で離職している割合が5割以上いる 【転換奨励金】 ・転換日の前日から過去3年以内に、支給対象事業主に無期雇用労働者として雇用されたこと がある場合 ●公費の支出であるためそもそも採択すること自体不可 ・過去5年間に労働関係法令、障害者虐待防止法、その他下記にある重大な法令違反等がある ア.違法行為による罰則を受けた場合 イ.労働基準監督署により送検された場合 ウ.消費者庁の措置命令があった場合 エ.上記各号と同等以上の法令違反であると判断される場合 ・都税の未納付がある ・風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律第2条第1項に規定する風俗営業、 同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業、同条第11項に規定する接客業務受託営業及びこれらに類する事業 ・事業主（法人その他の団体にあっては代表者、役員、使用人その他の従業員若しくは構成員を含む）が 暴力団員等（東京都暴力団排除条例第2条第3号に規定する暴力団員及び同条第4号に規定する暴力団関係者）である ・支給申請日及び支給決定日において倒産している ・特開金支給決定の取消や返還請求があったとき（取消・返還） ・偽りその他不正の手段により奨励金の支給を受けたとき（取消・返還） ・上記のほか、奨励金の支給の決定の内容、これに付した条件、 その他法令又は奨励金支給要綱に違反したとき（取消・返還） ・支給決定を受けた者（法人その他の団体にあっては、代表者、役員又は使用人その他の従業員若しくは構成員を含む）が、 暴力団員等に該当することが判明したとき（取消・返還） |
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| その他注意事項 | 細かい条件があるので、まずは担当まで相談すること|||||||||||||||||||||
| 掲載先url | https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/antei-koyou/ | ||||||||||||||||||||
| 事務局 | 東京都産業労働局 雇用就業部 就業推進課 障害者雇用促進担当 | ||||||||||||||||||||
| 〒163-8001 東京都新宿区西新宿2-8-1 東京都庁第一本庁舎21階北側 tel.03-5320-4663 | |||||||||||||||||||||
| 主管官庁等 | 同上 | ||||||||||||||||||||
| 備考 | |||||||||||||||||||||