いわゆるまとめサイトです。東京の中小企業が利用できるものだけ掲載しています。
利用する際は必ず最新の募集案内を確認してください。
| メイン事業名 | 働き方改革パワーアップ応援事業 | 2025年度 | |
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| サブ名称 | エンゲージメントサーベイ・専門家派遣 | 2025年度 | |
| 申請 | 申込: 2025.4.?~2026.1月末(予定) ↓(1)専門家派遣を申し込む(ホームページに申込様式あり) 申込みフォーム→ ↓(2)事前ヒヤリング ※申込受付後、今後の進め方について、事務局よりご連絡する(3営業日程度必要) ↓(3)実施決定 ↓(4)エンゲージメントサーベイ ↓(5)日程調整 ↓(6)専門家を派遣(1社あたり最大5回まで) ※エンゲージメントサーベイ実施後、約2週間程度で専門家を派遣する ※オンラインのケースあり |
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| 補助対象期間 |
~2026.2月末(予定) |
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| 対象者 |
都内に事業所を有する従業員数2~999名の企業等 ※「エンゲージメントサーベイ」「専門家派遣」は、それぞれ単体での申込は受け付けられない ※詳しくは詳細説明参照 |
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| 補助率 | (補助金ではない) | ||
| 限度額 |
◆エンゲージメントサーベイ 1社につき2回まで無料 エンゲージメントサーベイとは、従業員や組織の状態を把握するために、企業が従業員に対して行う調査のこと 企業の課題を数値により見える化することで、生産性向上や従業員の定着率向上などに役立てる ことができる ◆専門家派遣 1社につき最大5回まで(1回につき2時間まで)無料 |
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| 事業目的等 |
サーベイを通して、企業の課題を数値により見える化することで生産性の向上、離職率の低下、
職場環境の改善などに役立てる ◆エンゲージメントサーベイ webを利用したアンケート形式のサーベイで、従業員に向けた調査を行う アンケートは従業員の「基本情報(性別や部署、社歴など)」「働き方」「働きやすさ」 「働き方改革に対する考え方や期待」など5ブロックで構成された複数の設問で構成されている サーベイは「通常版」「簡易版」の2つのパターンから自社の状況に合わせて選択できる。 ・通常版・・・仕事・職場・組織の3つの分類から自社の状況を見える化する標準仕様(約120問、15分程度) ・簡易版・・・通常版の一部設問を削減し、短時間の回答で自社の状況を把握する仕様(約70問、8分程度) (時間は1人あたりの想定所要時間) ※回答集計後、「結果レポート」「サーベイ結果プラスワンレポート」が提供される。 ・結果レポート・・・回答を集計したレポート ・サーベイ結果プラスワンレポート・・・集計結果をより分かりやすくし、結果の特徴や 働き方改革に役立つアドバイスを加えたレポート ※回答者数が著しく少ない場合は、各種レポートの発行ができない可能性がある ◆専門家派遣 企業の課題に応じて、働き方改革の専門家を派遣する (社会保険労務士、キャリアコンサルタント、働き方改革コンサルタント等) |
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| 補助対象経費 |
(補助金ではない) |
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| 対象外経費(例) |
●一般的にこういう事業者・経費は対象にしていない ・行政機関やそれに準ずる団体は申込み対象外 ●個別経費に関する禁止事項 ●公費の支出であるためそもそも採択すること自体不可 ・賃金や労働時間等に関する労働関係法令を遵守していない場合 ・風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律第2条第1項に規定する風俗営業、 同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業、同条第13項に規定する接客業務受託営業 及びこれらに類する事業を行っていた場合 ・暴力団員等(東京都暴力団排除条例第2条第3号に規定する暴力団員 及び同条第4号に規定する暴力団関係者をいう)に該当する場合 ・暴力団(同条第2号に規定する暴力団をいう)及び 法人その他の団体の代表者、役員又は使用人その他の従業員若しくは構成員が暴力団員等に 該当する者である場合 |
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| その他注意事項 | |||
| 掲載先url | https://tokyohatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/ | ||
| 事務局 |
働き方改革パワーアップ応援事業 運営事務局 (業務委託先:アデコ(株)) |
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〒163-0521 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階 tel.050-4560-1079 |
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| E-mail: JP.workstyle-re@jp.adecco.com | |||
| 主管官庁等 | 東京都産業労働局 雇用就業部 | ||
| 備考 | |||