窓口担当者のための補助金一覧

補助対象経費／対象外経費は、募集案内に記載のあったものだけを載せています。ご注意ください。
メイン事業名	Jobトライ	2025年度
サブ名称	（30～54歳を対象とした、正社員就職プログラム）	-----
事業の流れ	↓(1)事務局へ問合せ・申込みをする　※Webまたは電話で、事務局に連絡する ↓(2)求人・実習計画を作成する　※求人内容を詳しくヒヤリングする。求人条件や実習内容などの相談も可能 ↓(3)マッチング（求職者との交流会・個別マッチング） ↓(4)実習前面談　※求職者に職場の雰囲気や仕事内容を説明し、実習受入の可否を検討する ↓(5)企業内実習　※5～20日間、実習生として求職者を受け入れる ↓(6)採用選考・採用　※採用した際の人材紹介手数料等はかからない ↓(7)定着支援　採用後6か月間、Jobトライ事務局担当が職場定着を支援する
対象者	◆事業主 30～54歳を対象とした正社員就職支援プログラム、企業内実習の実施に対して受入準備金が、採用し6か月継続雇用したら奨励金が出る都内に活動拠点（本社又は営業所等）を所有していること総勘定元帳及び現金出納簿等の会計関係帳簿類を整備していること労働者名簿、出勤簿及び賃金台帳等の労働関係帳簿類を整備していること中高年求職者が安定した職業生活を送るため、適切な経営状況、労働環境であるとみとめられること本事業の趣旨を理解し、実習受入れについての条件に同意すること採用にあたり、公正な選考を行っていること ◆求職者申込み時点で30～54歳の者正社員として就業していない者（※直近で退職日が決まっている在職中の正社員の方も対象となる場合がある、詳しくは問い合わせること）企業内実習を経て正社員就職を目指したい者東京都内での就職を希望している者 ※週1回程度のペースで、プログラム説明会を実施している
補助率	-----
限度額	◆参加企業への支給企業実習1日あたり6,000円の「受入準備金」を実習終了後に支給（20日限度）実習参加者を正社員として採用し、6カ月間継続雇用した場合、採用企業へ1人あたり10万円の「採用奨励金」を支給 ◆労働者への支給求職者へは、実習終了後、日額5,000円のキャリア習得奨励金を支給する（※支給要件あり）
事業目的等	非正規雇用が長い等、正社員としての実務経験等が十分でない30～54歳の求職者を対象に、セミナーと企業内実習を組み合わせたプログラムを提供し、正社員につなげる 30～54歳を対象とした、正社員就職プログラム実習終了後には、実習参加者の希望により受託事業者を通して選考を行うことが可能
補助対象経費	奨励金である
対象外経費（例）	●一般的にこういう事業者・経費は対象にしていない・宗教活動や政治活動を主たる目的とする団体は対象外 ●個別経費に関する禁止事項 ●公費の支出であるためそもそも採択すること自体不可・暴力団又は暴力団員の統制下にある団体である場合・都税の未納付がある場合・過去5年間に重大な法令違反等がある場合・公序良俗に反する事業を行っている・青少年の健全育成上ふさわしくない事業を行っている場合・風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に規定する風俗営業、性風俗関連特殊営業、接客業務受託営業及びこれに類する事業を行っている場合
その他注意事項
掲載先url	・事業者向け https://www.tokyoshigoto.jp/middle/jobtry_jigyousya/ ・求職者向け https://www.tokyoshigoto.jp/middle/jobtry_kyuusyokusya/
事務局	東京しごとセンター　Jobトライ事務局（運営　（株）パソナ）
	〒102-0072　東京都千代田区飯田橋3-10-3　東京しごとセンター tel.03-5211-3880（事業主・求職者向け）、03-6380-8047（事業主向け）
	E-mail:　jobtry@pasona.co.jp
主管官庁等	東京都産業労働局　雇用就業部
備考

▲ページのトップに戻る

ここに掲載されている情報は古くなっている可能性があります