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2018年7月30日更新

 

                    



このサイトは、雇用・労働問題、人権問題について、働く者の立場から考えるために情報を提供しています。キーワードは「労働組合」です。日本の労働組合の組織率は労働者の17%程度です。会社と一体となっている「御用組合=企業組合」(企業組合)が何をしてきたかを見れば、その役割は企業の労務を補完するだけ)が多く、あまり人気がありません。また、いわゆる「左翼」的な労働組合や「闘う伝統」を持っている労働組合においても、活動・運営スタイルや使う言葉がわかりにくかったり、権威的だったりと、現実に働いている「未組織労働者」が加入するには多くの問題を抱えています。しかし、労働組合が社会的に有用な機能であることを信じ、このサイトを開いています。労働組合の運営方法、個人加盟方式の労働組合、ユニオンショップ制の問題など、そのあり方や現状について考えるための情報提供や問題提起をします。

雇用をめぐるトラブルに遭遇した方、労働条件の向上・労働環境の改善を目指す方の参考になるように、労働組合サイトのリンク集を作成しています。リンク集は労働組合に加入されていない方のために個人でも加入できる労働組合・ユニオンに力点をおいています。雇用・労働問題で困ったら、まず労働組合に相談してみましょう。労働組合の活動は日本国憲法、労働組合法、労働関係調整法によって保障されています。

ビルマ民衆による民主化への道を応援しよう。

また、急速に民主化への道を歩み始めたビルマ(ミャンマー)の情勢に注目し、情報を提供していきたく思います。

しばらく、更新できませんでしたが労組・人権団体リンク集を2018年6月〜7月にかけて整理・更新中です。


    

  ※このページ作成に当たっては、労働組合ネットワークユニオン東京のアドバイスを受けています。


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