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 000号 紹介ページ

 次世代育成声援対策推進法(次世代法)編
 001号 17.03.29 次世代法・概要その1
 002号 17.04.05 次世代法・概要その2

 003号 17.04.12 行動計画・概要

 004号 17.04.19 認定基準その1
 005号 17.04.26 認定基準その2

 006号 17.05.10 番組レポート

 007号 17.05.17 認定基準その3
 008号 17.05.24 認定基準その4

 009号 17.05.31 行動計画指針その1
 010号 17.06.07 行動計画指針その2
 011号 17.06.14 行動計画指針その3
 012号 17.06.21 行動計画指針その4

 行動計画内容
  一、雇用環境の整備
   (1) 子育て社員の仕事と家庭の両立を助ける雇用環境の整備
   (2) 働き方の見直しにつながるような多様な労働条件の整備
  二、その他

 一、(1) 子育て社員の仕事と家庭の両立を助ける雇用環境の整備
 013号 17.06.28 妊娠中と出産後の配慮
 014号 17.07.05 産前産後休業後の原職・原職相当職への復帰
 015号 17.07.12 子どもの出生時における父親の休暇取得の促進
 016号 17.07.19 より利用しやすい育児休業制度の実施
 017号 17.07.26 男性の育児休業取得の促進
 018号 17.08.02 育児休業中の待遇や休業後の労働条件などの周知
 019号 17.08.09 育児休業期間中の、代替要員の確保
 020号 17.08.23 育児休業をしている社員の
          職業能力の開発・向上のための情報提供

 021号 17.08.30 育児休業後の、原職または原職相当職への復帰
 022号 17.09.06 短時間勤務制度等の実施
 023号 17.09.13 短時間勤務制
 024号 17.09.20 フレックスタイム制
 025号 17.09.27 仕事の開始・終了時刻の繰上げや繰下げ制度
 026号 17.10.04 残業をしない制度
 027号 17.10.11 事業所内託児施設の設置と運営
 028号 17.10.18 子育てサービス費用の援助
 029号 17.10.25 子どもの看護休暇制度
 030号 17.11.01 勤務地、担当業務、労働時間などの限定制度
 031号 17.11.08 その他子育てをする社員に配慮した制度
 032号 17.11.15 諸制度の周知
 033号 17.11.22 育児などで退職した人の再雇用

 一、(2) 働き方の見直しにつながるような多様な労働条件の整備
 034号 17.11.29 残業を減らす、無くす
 035号 17.12.06 年次有給休暇の取得促進
 036号 17.12.13 多様就業型ワークシェアリングの導入
 037号 17.12.20 在宅勤務(テレワークの導入)
 038号 17.12.27 テレワークの導入
 039号 18.01.10 職場優先の意識や
          固定的な性別役割分担意識等の見直し


 二、その他
 040号 18.01.17 子育てバリアフリー
 041号 18.01.24 子ども・子育てに関する地域貢献活動
 042号 18.01.31 子ども参観日の実施
 043号 18.02.07 家庭教育を学習する機会を社員に提供する取組
 044号 18.02.14 若者へ就業体験機会を提供する取組

 育児・介護休業法 編
 045号 18.02.21 育児介護休業法・概要その1
 046号 18.02.28 育児介護休業法・概要その2
 047号 18.03.07 育児休業の対象者その1
 048号 18.03.14 育児休業の対象者その2
 049号 18.03.21 育児休業の対象者その3
 050号 18.03.28 育児休業の対象者その4
 051号 18.04.04 育児休業の対象者その5
 052号 18.04.11 育児休業の期間その1
 053号 18.04.18 育児休業の期間その2
 054号 18.04.25 育児休業の期間の変更
 055号 18.05.09 特別号(女性の働き方)
 056号 18.05.16 育児休業の手続き
 057号 18.05.23 育児休業の開始予定日の指定
 058号 18.05.30 育児休業の回数
 059号 18.06.06 育児休業を申し出るときの書類
 060号 18.06.13 育児休業の撤回ほか
 061号 18.06.20 育児休業に対する不利益取り扱いの禁止
 062号 18.06.27 子の看護休暇・概要
 063号 18.07.04 子の看護休暇の対象者
 064号 18.07.11 子の看護休暇の期間
 065号 18.07.19 子の看護休暇の手続き
 066号 18.07.25 子の看護休暇期間中の処遇
 067号 18.08.01 特別号(中小企業の育児支援)
 068号 18.08.08 介護休業の対象者その1
 069号 18.08.22 介護休業の対象者その2
 070号 18.08.29 介護休業の対象者その3
 071号 18.09.05 介護休業の期間
 072号 18.09.12 介護休業の期間の変更
 073号 18.09.20 介護休業の手続き
 074号 18.10.03 介護休業の開始予定日の指定
 075号 18.10.11 介護休業の回数
 076号 18.10.17 介護休業を申し出るときの書類
 077号 18.10.24 介護休業の撤回ほか
 078号 18.11.21 介護休業に対する不利益取り扱いの禁止
 079号 18.11.28 残業・深夜業制限の概要
 080号 18.12.05 残業の制限時間
 081号 18.12.12 残業制限が、される場合・されない場合
 082号 18.12.19 残業制限の対象者
 083号 18.12.26 残業制限の期間
 084号 19.01.10 残業制限の手続き
 085号 19.01.16 深夜業の制限
 086号 19.01.23 深夜業制限が、される場合・されない場合
 087号 19.01.30 深夜業制限の対象者
 088号 19.02.06 深夜業制限の期間
 089号 19.02.13 深夜業制限の手続き
 090号 19.02.20 会社が講ずべき措置の概要
 091号 19.02.27 育児をしやすくするための措置
 092号 19.03.06 3歳から小学校入学までの措置
 093号 19.03.13 介護をしやすくするための措置
 094号 19.03.20 その他の措置(周知等、雇用管理等)、配慮義務

 労働基準法 編
 095号 19.03.27 (096号合併号)
 096号 19.04.03 育児・介護休業と就業規則
 097号 19.04.10 就業規則の概要
 098号 19.04.17 就業規則の届出
 099号 19.04.24 母性の保護・妊産婦
 100号 19.05.08 就業制限、作業転換
 101号 19.05.15 育児休憩
 102号 19.05.22 労働時間の制限・労働時間制の制限
 103号 19.05.29 産前産後休業、生理休暇
 104号 19.06.05 フレックスタイム制・概要
 105号 19.06.12 フレックスタイム制・適用要件
 106号 19.06.19 フレックスタイム制・記載事項
 107号 19.06.26 フレックスタイム制・給与
 108号 19.07.03 (特別号)
 109号 19.07.10 年次有給休暇の計画的付与

 男女雇用機会均等法 編
 110号 19.07.18 母性保護
 111号 19.07.24 妊娠出産等を理由とする不利益取り扱いの禁止

 労働社会保険 編
 112号 19.07.31 出産・育児と労働社会保険
 113号 19.08.07 出産育児一時金、家族出産育児一時金
 114号 19.08.21 出産手当金
 115号 19.08.28 育児休業基本給付金
 116号 19.09.04 育児休業者職場復帰給付金
 117号 19.09.11 育児休業中の社会保険料の免除
 118号 19.09.19 育児休業等終了後の標準報酬月額の改定
 119号 19.09.26 厚生年金額算定上の標準報酬月額の特例

 助成金、奨励金 編
 120号 19.10.02 次世代育成支援に関する助成金等の種類・概要
 121号 19.10.23 
 122号 19.10.30 
 123号 19.11.06 
 124号 19.11.13 
 125号 19.11.20 
 126号 19.11.27 
 127号 19.12.04 
 128号 19.12.11 
 129号 19.12.18 
 130号 19.12.26 
 131号 20.01.08 
 132号 20.01.16 
 133号 20.01.22 
 134号 20.01.29 
 135号 20.02.05 
 136号 20.02.13 
 137号 20.02.19 
 138号 20.02.26 
 139号 20.03.04 
 140号 20.03.11 
 141号 20.03.18 


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